퇴직금 계산방법 완벽 정리 — 계산식·지급기준·셀프 계산까지 한 번에
"나 퇴직금 얼마나 받을 수 있지?" 퇴사를 앞두고 이 질문을 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 퇴직금 계산방법은 복잡해 보이지만 공식만 알면 누구나 직접 계산할 수 있습니다. 이 글에서는 퇴직금 계산식, 지급 기준, 실제 계산 예시까지 모두 정리했습니다.
📋 목차
- 퇴직금 계산기 (바로 계산)
- 퇴직금이란? 지급 기준
- 퇴직금 계산식 공식 정리
- 퇴직금 계산 예시 (실전)
- 퇴직금 지급 기한 & 미지급 시 대처법
- 자주 묻는 질문 (FAQ)
- 퇴직금 수령 전 체크리스트
🧮 퇴직금 계산기
입사일·퇴사일·평균임금만 입력하면 퇴직금이 즉시 계산됩니다.
📌 퇴직금이란? 지급 기준
퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 사용자가 퇴직 근로자에게 지급해야 하는 법정 급여입니다. 단순히 "오래 다닌 감사 인사"가 아니라, 법으로 보장된 근로자의 권리입니다.
입사일부터 퇴사일까지 계속 근로한 기간이 1년 이상이어야 합니다. 1년 미만 근무 시 퇴직금 없음.
단시간 근로자도 주 평균 15시간 이상 근무했다면 퇴직금 대상입니다. 주 15시간 미만은 적용 제외.
자진 퇴사, 해고, 계약 만료 등 퇴직 사유에 관계없이 퇴직금 지급 의무가 발생합니다.
직원 1인 사업장부터 대기업까지, 사업장 규모에 관계없이 모든 근로자에게 적용됩니다.
📐 퇴직금 계산식 공식 정리
퇴직금 계산방법의 핵심 공식은 다음과 같습니다.
1일 평균임금 계산 방법
퇴직일 이전 3개월간 받은 임금 총액을 해당 기간의 총 일수(보통 89~92일)로 나눈 금액입니다.
- 기본급
- 직책수당·직무수당
- 상여금 (3개월분 해당액)
- 연차수당 (미사용분)
- 식대·교통비 (정기·일률 지급분)
- 실비 변상 성격의 지급액
- 복리후생비 (비정기·비일률)
- 결혼·조의금 등 일시 지급
- 출장비·업무지원금
- 주식매수선택권 행사이익
📊 퇴직금 계산 예시 (실전)
실제 수치로 퇴직금 계산방법을 적용해보겠습니다.
근속 기간 3년(1,095일), 퇴직 전 3개월 평균 월급 300만 원
(300만 원 × 3개월) ÷ 91일 = 약 98,901원
98,901원 × 30일 × (1,095일 ÷ 365) = 약 8,901,099원
퇴직소득세는 근속연수·퇴직금 규모에 따라 다릅니다. 세후 실수령액은 위 계산기 금액에서 약 2~8% 차감됩니다.
⏰ 퇴직금 지급 기한 & 미지급 시 대처법
퇴직금 지급 기한과 미지급 시 대처법을 알아두면 권리를 더 확실하게 지킬 수 있습니다.
퇴직금 지급을 서면으로 공식 요청합니다. 분쟁 발생 시 증거 자료로 활용됩니다.
고용노동부 지청에 임금체불 진정을 접수합니다. 온라인으로도 신청 가능합니다.
사업주가 도산 등으로 퇴직금을 줄 수 없을 경우, 근로복지공단에서 체당금을 대신 지급받을 수 있습니다.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
✅ 퇴직금 수령 전 체크리스트
📌 이 글의 핵심 3줄 요약
- 퇴직금 계산방법 = 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수 ÷ 365)
- 1년 이상 근속 + 주 15시간 이상이면 고용 형태 관계없이 의무 지급
- 퇴직일 후 14일 이내 미지급 시 고용노동부에 바로 신고하세요
